• Référence :

    1607

  • Date de parution :

    24 septembre 2018

  • Fonction :

    RH : en entreprise

  • Secteur :

    Textile

  • Région :

    Rhône-Alpes

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Description du poste

Notre client est une enseigne de mode dynamique comptant plus de 3000 collaborateurs et un réseau plus de 400 magasins répartis sur toute la France.

Afin de renforcer la présence RH auprès du réseau, notre client complète son équipe en créant un nouveau poste de :

 

Responsable RH Réseau – H/F

 

Rattaché au DRH Réseau, en véritable relais sur le terrain, vous accompagnez la direction régionale tant sur les projets stratégiques RH que dans la gestion au quotidien.

 

Votre zone couvre trois régions du Grand-Est, sur l’axe Lyon-Strasbourg.

 

Vos missions se décomposent comme suit :

 

  • Vous êtes le référent RH des Responsables régionaux de votre périmètre (80 magasins environ) pour la politique RH, le cadre légal et réglementaire
  • Vous suivez et mettez en œuvre les accords d’entreprise et collaborez à la politique d’amélioration des conditions de travail et de prévention
  • Vous participez au développement RH : GPEC, contrat de génération, compétences métier, entretiens annuels, etc…
  • Vous assurez le suivi des ressources humaines, des indicateurs sociaux et veillez au respect du cadre budgétaire

 

Autonome et ayant une fibre RH avérée, vous établirez une relation de confiance forte, et saurez vous intégrer dans un environnement exigeant à forte dimension opérationnelle.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources humaines, vous possédez une expérience de  5 à 10 ans acquise à une fonction RH généraliste en environnement multisites.

Vous serez rapidement opérationnel(le) sur les aspects juridiques et sociaux. Pédagogue, vous possédez une excellente écoute et êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.  

Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès du réseau et vous êtes disponible pour des découchés (en moyenne 1 nuit/semaine).

Poste basé au sein d’un magasin ou en home-office, selon votre préférence.

Vous résidez à proximité d’un aéroport (Lyon ou Strasbourg) pour faciliter les déplacements mensuels au siège.

 

Expérience

3 à 5 ans