• Référence :

    1803

  • Date de parution :

    19 mars 2020

  • Fonction :

    Industrie : Production

  • Secteur :

    Industrie-mécanique

  • Région :

    Pays-de-la-Loire

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Description du poste

Notre client, groupe français de 3000 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements pour l’aéronautique. Implanté à l’international, le groupe est en forte croissance et poursuit son développement sur de nouveaux marchés. Nous recherchons pour son site de production basé en région nantaise (300 salariés), un(e) :

 

Responsable d’Unité de Production

 

Sur ce site, vous êtes responsable de l’un des 3 ateliers de production et travaillez pour des clients mondialement connus.

 

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous encadrez vos 4 chefs d’équipes et les accompagnez dans l’animation de leurs opérateurs (environ 40 collaborateurs en 2×8), afin d’assurer la production attendue en garantissant la performance QCD.

 

L’usine évolue avec un rythme d’activité soutenu. Vous avez un rôle majeur dans l’organisation du travail et contribuez à satisfaire les clients dans un souci de rentabilité de votre activité et d’épanouissement de vos collaborateurs.

 

Vous êtes dans une démarche constante d’amélioration continue, utilisez les outils existants et contribuez à en développer de nouveaux. 

 

Vous avez une sensibilité RH, afin de gérer votre périmètre en autonomie, dans un fonctionnement de type PME.

Vous êtes le garant du respect des normes et des règles de sécurité. 

Profil recherché

Nous recherchons un manager organisé et meneur d’hommes, qui saura s’imposer auprès de ses équipes, tout en les accompagnant sur le terrain.

Véritable coach, capable d’écoute et de proximité, vous saurez faire grandir les managers qui vous sont rattachés.

Vous saurez naturellement créer un climat de confiance, avec simplicité, humilité, mais également avec fermeté.

Fédérateur, vous saurez vous adapter aux situations qui surviennent, qu’elles soient d’ordres techniques ou managériales.

 

Nous recherchons un profil capable de travailler des projets à l’affaire, issu du terrain, où la gestion des hommes et les capacités d’anticipation et de réaction sont privilégiées.

Vous avez déjà travaillé sur des projets d’amélioration continue et avez utilisé des outils informatiques.

 

La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable.

 

Expérience

3 à 5 ans