• Référence :

    1659

  • Date de parution :

    13 décembre 2018

  • Fonction :

    RH : en entreprise

  • Secteur :

    Textile PAP

  • Région :

    Pays-de-la-Loire

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Description du poste

Notre Client est un acteur de la mode multi-enseignes qui regroupe plus de 5000 collaborateurs. Industriel et distributeur (retail et e-commerce), notre Client se réinvente et se développe. Dans ce contexte, le Groupe recrute un(e) :

Talent Manager H/F

Profil recherché

Rattaché au DRH Groupe et soutenu par une équipe de 4 personnes, vous participez à la conception et au pilotage de projets RH pour l’ensemble du groupe. En proximité avec les DRH et DG des différentes enseignes, vous accompagnez les transformations (organisations, digitalisation,..) destinées à assurer l’avenir et le développement du Groupe. Vous assurez le déploiement de la politique de développement RH en prenant en compte les identités et spécificités de chaque enseigne. Dans le cadre des projets et évolutions mis en oeuvre, vous saurez accompagner, en proximité, l’ensemble des collaborateurs.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 5 avec idéalement une spécialisation en RH), vous possédez au moins 10 ans d’expérience au cours de laquelle vous avez mené de réels projets de transformation. Vous êtes créatif, « business oriented » et savez adresser des interlocuteurs de tous niveaux. Vous portez des convictions et souhaitez intégrer un groupe en mutation et en développement. Le poste est basé à proximité de Nantes.

Expérience

6 à 10 ans