• Référence :

    2421

  • Date de parution :

    09 avril 2024

  • Fonction :

    Production

  • Secteur :

    Industrie

  • Région :

    Pays-de-la-Loire

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Description du poste

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et le montage de Bâtiments industrialisés.

Des investissements récents ont été menés, des projets de développement sont engagés.

Nous recherchons pour l’une de ses usines, située dans le grand Ouest, le :

 

Responsable d’unité de production H/F

 

Rattaché au directeur industriel, vous pilotez une usine en autonomie, sur l’ensemble du périmètre production et fonctions support.

Vous encadrez les chefs d’équipes et techniciens sous votre responsabilité (100 à 200 collaborateurs en journée et 2×8) , ainsi que les équipes support (35 collaborateurs, gestion administrative , planning, méthodes, qualité, maintenance).

Vous avez un rôle majeur dans l’organisation du travail et contribuez à satisfaire vos clients internes, dans un souci de rentabilité de votre activité et d’épanouissement des équipes. Vos connaissances des outils du Lean Manufacturing vous aideront à conduire les projets d’investissements engagés et à venir.

Vous communiquez en permanence auprès de vos équipes, leur apporter une vision, en maintenant la forte dynamique collective.

Vous pilotez les plans progrès en fonction de vos résultats et des tableaux de bord que vous contribuerez à faire évoluer (indicateurs Sécurité, qualité, Productivité).

Enfin, vous êtes dans une démarche permanente d’amélioration continue.

Profil recherché

Nous recherchons un manager organisé et meneur d’hommes, qui saura s’imposer auprès de ses équipes, tout en les accompagnant sur le terrain.

Véritable coach, capable d’écoute et de proximité, vous saurez faire grandir les managers qui vous sont rattachés.

Vous saurez naturellement créer un climat de confiance, avec simplicité, humilité, mais également avec fermeté.

Fédérateur, vous saurez vous adapter aux situations qui surviennent, qu’elles soient d’ordres techniques ou managériales.

 

Nous recherchons un profil capable de travailler des projets à l’affaire, issu du terrain, où la gestion des hommes et les capacités d’anticipation et de réaction sont privilégiées.

Vous avez déjà travaillé sur des projets d’amélioration continue (5S) et avez utilisé des outils informatiques.

Expérience

Plus de 10 ans