Description du poste

Notre Client est une importante association qui développe, depuis 50 ans, des activités d’interprétariat et de traduction pour le compte de services publics variés. Engagée dans l’accès au Droit des non francophones, l’association contribue à l’accueil des étrangers et à la lutte contre les discriminations. L’association regroupe plus de 500 salariés et fédère près de 400 auto-entrepreneurs. Dans un contexte de croissance soutenue, notre client crée le poste de :

Chargé(e) de Recrutement H-F

Au sein du pôle recrutement, en interface avec les managers opérationnels, vous prenez en charge le processus de recrutement : recueil des besoins/définition les profils, rédaction/publication des annonces, sourcing sur les supports que vous aurez déterminés (dont réseau sociaux), réalisation des premiers entretiens téléphoniques approfondis, supervision des processus avec les opérationnels jusqu’au recrutement puis suivi de l’intégration.

Profil recherché

De formation supérieure (idéalement en RH), vous avez une première expérience en recrutement et connaissez les différents types de contrats. Vos qualités d’écoute, relationnelles et rédactionnelles sont avérées. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, vous aimez rédiger et êtes attiré par les ressources humaines, l’interculturalité, le milieu social et associatif.