Cabinet de recrutement Luxe | Mode et Textile

Et pourtant, la mode était en ébullition, les habitudes de consommation révolutionnées, les matériaux réinventés, les circuits de distribution redynamisés. Ainsi, Cadr’Avenir a su très vite se positionner en tant que cabinet de conseil, pour du recrutement spécialisé dans l’industrie Textile, domaine étendu par la suite au secteur de la Mode et du Luxe.

Il nous semblait important qu’un professionnel du secteur s’implante en Loire-Atlantique, à Nantes, pour rayonner dans l’ensemble des Pays de la Loire. Les enjeux RH des entreprises de la région et en particulier de captation des talents devaient pourvoir s’appuyer sur un expert du recrutement à Cholet, Les Herbiers, Brest, Rennes, Saint-Malo, etc. (villes à forte activité dans ce secteur). Les transformations et évolutions de l’industrie de la mode et du luxe offraient des opportunités à de nouveaux talents, qu’un consultant expert chez Cadr’Avenir était en mesure d’identifier.

Cadr’Avenir a accompagné l’externalisation de recrutement de plusieurs entreprises de fabrication, souvent à la recherche d’expansion internationale, notamment par la R&D– recherche et développement. Notre approche spécialisée nous a donné l’opportunité d’accompagner des services ressources humaines, souvent sollicités pour des postes urgents. Dans le domaine du recrutement, nous savons que l’expérience client prime sur toute autre considération, quel que soit le poste recherché : directeur marketing, directeur commercial, store manager, directeur général ou directeur communication.

Cadr’Avenir met depuis toujours toute sa passion et son énergie à dénicher des talents de toutes générations issus pour beaucoup de domaines d’activités connexes (cosmétique, décoration, etc.), pour rejoindre des acteurs en mouvement, PME et groupes. Car dans l’Ouest (Bretagne, Vendée, Maine & Loire), mais aussi en Rhône-Alpes, dans le Nord et dans les Vosges, les entreprises ont su passer le cap de la désindustrialisation et s’organiser autour de nouveaux pôles de compétences : sourcing, achats, supply chain, marketing, style, merchandising, retail, wholesale, e-commerce.

Même au sein des fonctions support on peut créer la différence (RH, contrôle de gestion, etc.). Désormais on voyage, on parle anglais, on négocie et on rencontre des fournisseurs de toutes cultures.

Le savoir-faire français dans le domaine de la mode, porté par le style, la qualité et l’innovation, est aujourd’hui plus que jamais reconnu, en Europe et ailleurs.

Nos consultants chasseurs de têtes ont su avec le temps constituer, en France et à l’international, un réseau d’experts, de passionnés, d’entrepreneurs, de rêveurs, tous optimistes et enthousiastes quant à l’avenir du textile en France !

Les recrutements sur lesquels nous intervenons le plus souvent dans le secteur textile, mode, luxe :

• Directeur d’usine h/f
• Directeur industriel h/f
• Responsable Bureau d’études technique h/f
• Responsable d’atelier de production h/f
• Responsable supply chain h/f
• Responsable des flux amont et aval h/f
• Responsable visual merchandising h/f
• Contremaître Souliers h/f
• Responsable développement produit h/f
• Ingénieur qualité h/f
• Chef de produit h/f
• Coordinateur de style h/f
• Directeur de l’offre h/f
• Responsable du style h/f
• Directeur de création h/f
• Retail sales manager h/f
• Responsable export
• Chef de groupe h/f
• Directeur de collection h/f
• Responsable RH réseau h/f

N’hésitez donc pas à nous solliciter, si vous intervenez dans le prêt-à-porter ou la chaussure.