Description du poste

Notre Client est une association exerçant une mission d’utilité publique comptant plus de 400 salariés et fédérant de multiples intervenants. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre Client recherche son (sa) :

Directeur des Ressources Humaines H-F

Rattaché au Directeur de l’association et membre du comité de direction, vous vous impliquez dans le déploiement de la stratégie en véritable contributeur et partenaire des opérations. Dans un contexte qui exige un sens de l’innovation, notamment en matière d’organisation du travail, vous exercez une fonction de DRH large, couvrant les relations sociales, les aspects réglementaires, l’administration du personnel, la formation, la communication, les recrutements, … Vous êtes entouré d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure à contenu technique (droit du travail), vous possédez au moins 10 ans d’expérience sur l’ensemble des thèmes constituant la fonction. Vous avez exercé dans un milieu associatif ou social. Force de proposition, manager éprouvé, vous avez également une bonne pratique des relations sociales.