Executive Search

Chez Cadr’Avenir, nous avons affirmé notre place en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’executive search, destiné aux entreprises en quête de leaders capables d’accompagner la croissance, d’impulser des transformations stratégiques, et d’orienter leurs structures vers des réussites durables. Basé à Nantes, notre cabinet réunit une équipe de chasseurs de tête aguerris, dotés d’une expertisepointue et d’une compréhension profonde des enjeux stratégiques, qui interviennent pour identifier et attirer les cadres dirigeants et talents de top management les plus performants du marché, tout en assurant une confidentialité absolue à chaque étape.

Nos compétences en Executive Search

Nous accompagnons tous types d’entreprises, des entreprises de taille moyenne aux grands groupes et leurs filiales, en France et à l’étranger, en adaptant nos solutions aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous travaillons main dans la main avec des fonds d’investissement, des investisseurs privés, des entrepreneurs et des dirigeants pour répondre aux enjeux d’évolution organisationnelle, de structuration et de transformation de leurs activités. Nous intervenons également dans le cadre de transmissions ou cessions d’entreprises, pour garantir la pérennité de l’organisation et accompagner les nouvelles orientations stratégiques à travers le recrutement de cadres dirigeants compétents et visionnaires.

Grâce à une expertise approfondie en executive search et à notre capacité à saisir les défis et opportunités propres à chaque secteur, nous aidons nos clients à recruter des cadres dirigeants capables d’anticiper les changements, de stimuler l’innovation, et de conduire leurs équipes vers l’excellence opérationnelle. Pour chaque mission de top management, nous assurons une stricte confidentialité, garantissant un haut niveau de confiance et de discrétion. Nous sommes experts dans le recrutement de Comités de Direction (Codir), en sélectionnant avec rigueur des candidats dotés d’une vision stratégique et des compétences essentielles pour diriger efficacement et stimuler la croissance de votre entreprise.

Une évaluation approfondie au-delà des compétences techniques

Notre expertise en executive search repose également sur une capacité poussée à évaluer les candidats de manière approfondie, en tenant compte de critères essentiels qui vont bien au-delà des compétences techniques. Lors de chaque processus de sélection, nous examinons avec précision la performance, la compatibilité culturelle et le potentiel des candidats, afin de garantir qu’ils sauront s’intégrer durablement et contribuer à la vision et aux objectifs de votre organisation. Cette évaluation 360° nous permet de vous présenter des profils complets, qui allient savoir-faire, adaptabilité et vision stratégique.

Les fonctions exécutives et de Top Management que nous recrutons

Nous identifions et recrutons les meilleurs profils pour des postes clés au sein de votre organisation. Notre expertise en executive search couvre plusieurs fonctions de cadres dirigeants et de top management, notamment :

• Directeur Général (CEO)
• Directeur Financier (CFO)
• Directeur des Ressources Humaines (HRD)
• Directeur des Opérations (COO)
• Directeur Commercial (CSO)
• Directeur de la Transformation Digitale (CDO)
• Directeur de l’Innovation (CINO)
• Directeur Technique (CTO)

Ces dirigeants de haut niveau sont recrutés pour soutenir votre organisation dans chaque phase de son développement, qu’il s’agisse de lancer de nouveaux projets, de restructurer des équipes, ou de conduire des transformations organisationnelles de grande envergure, ainsi que de renforcer leleadership dans les contextes de transmission ou cession d’entreprises. 

Notre approche d’Executive Search

Chaque recrutement de cadres dirigeants est unique. C’est pourquoi nous adoptons une approche sur-mesure pour chaque mission, en définissant des stratégies de recherche adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Grâce à notre réseau, notre maîtrise sectorielle et une méthodologie rigoureuse, nous garantissons une identification rapide et précise des profils les plus adaptés aux défis de votre organisation.

Notre engagement : vous apporter des cadres dirigeants et talents de top management qui allient performance, leadership et vision stratégique, pour renforcer votre compétitivité et impulser une dynamique de croissance durable, dans un cadre de confidentialité totale. Chaque projet mené par notre équipe se fait avec l’objectif clair d’une garantie de succès à long terme.

Contactez Cadr’Avenir aujourd’hui pour échanger sur vos besoins en recrutement de talents exécutifs, de cadres dirigeants et de top management, en toute confidentialité, et découvrez comment notre expertise pointue peut garantir le succès de vos projets de croissance ou de transmission d’entreprise.

À noter que Cadr’Avenir fait partie du classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement établi chaque année par Les Echos et Statista, dans la catégorie executive search, avec la note maximale de 5 étoiles.