DRH

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  • Référence

    1505

  • Date de parution

  • Fonction

    RH : en entreprise

  • Secteur

    Agroalimentaire

  • Région

    Pays-de-la-Loire

Description du poste

Notre client est un acteur mondial du secteur agro/agri en forte croissance, notamment grâce à l’acquisition de sociétés de référence en Europe et dans le reste du monde.

Pour le périmètre France, nous recherchons un(e) :

DRH (H/F)

 

Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et proposez la stratégie RH, pilotez le déploiement des projets et êtes le relais auprès des membres de l’équipe RH et des opérationnels sur le terrain. 

RH Généraliste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vous contribuez au bon fonctionnement du service, au renforcement des fonctions de l’équipe. Vous adoptez une vision globale de l’organisation multi-sites et priorisez les besoins RH identifiés. De plus, vous êtes le garant du respect de l’ensemble des procédures.  

Vous prendrez progressivement la responsabilité des relations sociales. 

 

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources humaines, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en tant que DRH ou RRH généraliste idéalement acquise dans un environnement industriel, quelque soit le secteur. Vous appréciez la dimension opérationnelle et stratégique de la fonction, vous vous intéressez et savez parler métier avec les opérationnels.

Autonome et organisé, vous appréciez les environnements évolutifs. Vous possédez une expérience réussie dans le management d’équipe et avez des aptitudes pour animer et fédérer les personnes autour des projets. Vous savez faire preuve de hauteur de vue et de pragmatisme.

Des déplacements sur les différents sites basés principalement dans le Grand Ouest sont à prévoir.

La pratique de l’anglais courant est exigée pour ce poste.

Expérience

6 à 10 ans

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